Question 1

Ce este Chestionarul de Justiție Organizațională?

Accepted Answer

constă dintr-o serie de afirmații prin care respondentul evaluează o procedură organizațională dată (de exemplu, evaluarea performanței sau angajarea). Autorul identifică patru aspecte ale justiției interacțiunii organizaționale: distributivă, procedurală, interpersonală și informațională. Contine 21 intrebari si dureaza 10-15 minute. Este gratuit si anonim.

Question 2

Cat de precis este acest test?

Accepted Answer

Acest test este un instrument de screening utilizat in practica psihologica. Autori: J. Colquitt (2001). Nu inlocuieste un diagnostic profesional.

Question 3

Testul este gratuit?

Accepted Answer

Da, testul este complet gratuit si anonim.